Метою зборів було забезпечення інституційної стійкості та організаційного розвитку організації шляхом оновлення її правових та фінансових основ, паралельно із відновленням внутрішнього ресурсу та зміцненням зв’язків у команді в умовах тривалого зовнішнього кризового контексту.
Першою частиною зборів стала інтерактивна психологічна вправа «Дивне чаювання в країні Кам’яних троянд» від психотерапевток Вікторії Сокіл та Ганни Прішутової. Учасниці і учасники працювали над профілактикою професійного вигорання, зниженням рівня психоемоційної напруги та стресу в учасників через інструменти легалізації ігрового хаосу та відреагування емоцій.
Спільні еко-арттерапевтичні та тілесні практики з висадки суккулентів допомогли синхронізувати індивідуальний та командний смисл для загальної інституційної міцності організації. Кожен з членів «Екосенсу» посадив по живій «кам’яній троянді». “Кам’яні троянди” з острова Хортиці, здатні виживати на скелях в спеку і без води, – це символ кожного з нас в умовах війни. І звісно ж, це про адаптацію психологічну та кліматичну”, – пояснила Вікторія Сокіл.
Основна частина зборів – оновлення структури управління громадської організації. Під головуванням Тетяни Жавжарової, голови ГО “Екосенс”, обговорили зміни до Статуту для приведення його у відповідність до поточних операційних реалій та міжнародних вимог. “Загальні збори – це вищий орган управління громадської організації. Правління, або ж Рада – відповідає за досягнення стратегічних цілей та формує “порядок денний” організації. Ми плануємо відділити виконавчий орган, який буде займатися виключено операційними задачами. Це виклик для невеликої організації, яка працює під обстрілами в прифронтовому місті, де частина команди релокована, але ми вирішили оновити Правління та створити Наглядову Раду”, – пояснює Т. Жавжарова.
