Громадський сектор часто сприймають як волонтерство або тимчасову діяльність. Водночас для багатьох молодих людей він стає першим місцем роботи, де можна отримати практичний досвід, розвивати професійні навички та долучатися до проєктів, які мають вплив на розвиток громади.
Сьогодні для молоді одним із головних критеріїв під час пошуку роботи залишаються комфортні умови праці та гідна заробітна плата. Водночас громадські організації додатково можуть запропонувати професійний розвиток, роботу над важливими проєктами та можливість отримати перший практичний досвід.
Менеджерка проєктів, соціологиня ГО «Екосенс» Анастасія Турило прийшла в громадський сектор ще під час навчання в магістратурі. Спершу на практику в громадську організацію “Yes!”, де робила перші дослідження. Далі – подалася на стажування у “Екосенс”, після чого її запросили на постійну роботу.
“Я починала зі стажування в ГО «Екосенс», а зараз вже працюю тут. Для мене це стало чудовим стартом кар’єри, адже я змогла застосувати знання, отримані в університеті, на практиці та здобути досвід, який складно отримати лише під час навчання. Громадські організації можуть бути гарною можливістю для молоді, яка тільки починає свій професійний шлях, – розповідає Анастасія.
Анастасія Турило виступає у Запорізькій міській раді у травні 2026
Анастасія проводить соціологічні дослідження, аналізує результати опитувань та допомагає зрозуміти, як мешканці бачать розвиток Запоріжжя. Багато працювала над темою парків і скверів, досліджувала потреби різних груп населення та готувала рекомендації, які можуть бути використані під час відновлення міста. Зараз працює над важливим дослідженням про зміну клімату.
За словами Анастасії, молодь можуть мотивувати до роботи в громадському секторі також нові знайомства, участь у цікавих проєктах і можливість розвивати свої навички.
“Для мене найбільшою перевагою є можливості, які відкриває громадський сектор. Тут можна їздити на навчання в інші міста, безкоштовно брати участь у тренінгах, форумах, знайомитися з людьми з різних регіонів України та обмінюватися досвідом. Таке середовище мотивує постійно розвиватися й пробувати себе в нових напрямах”, – ділиться Настя.
Для багатьох робота чи волонтерство в громадському секторі – це також шанс знайти однодумців, реалізувати власні ідеї та відчути, що твоя праця приносить користь не лише тобі, а й громаді.
Молодь на презентації з координаційної зустрічі
“Не бійтеся пробувати нове! – радить Анастасія Турило. – Навіть якщо здається, що у вас ще недостатньо досвіду, завжди варто подаватися на стажування чи вакансії, які вас цікавлять. Постійно навчайтеся, використовуйте можливості для розвитку й не відкладайте свій професійний шлях на потім. Саме перший крок часто відкриває найбільше можливостей”.
Перший досвід ще під час навчання
Схожий шлях пройшла й журналістка «Першого Запорізького» Анастасія Гавриш. До громадського сектору вона долучилася ще під час навчання в університеті, коли прийшла на практику. Після завершення навчання залишилася працювати в команді.
За словами Анастасії, найбільше її мотивує можливість розповідати про Запоріжжя та людей, які попри війну продовжують працювати, розвивати місто й допомагати іншим. Водночас робота дає змогу постійно вдосконалювати професійні навички, знайомитися з новими людьми та працювати над різними форматами матеріалів.
«Дуже важливо знайти справу, яка тебе справді захоплює. Якщо робота цікава, ти постійно хочеш розвиватися, навчатися й ставати кращим. Саме тому я б порадила молоді не обирати професію лише за принципом “аби була робота”, а шукати те, що буде приносити задоволення», – говорить Анастасія Гавриш.
Можливості, які варто використати
Комунікаційниця ГО «Екосенс» Олеся Герасіна розповідає, що до громадського сектору прийшла вже маючи досвід роботи в медіа. До цього працювала в SODA Медіа та «Першому Запорізькому», де займалася створенням контенту та висвітленням життя міста. За її словами, все почалося зі звичайної цікавості: хотілося зрозуміти, як працюють громадські організації, що займаються екологічними питаннями, та отримати новий досвід. Сьогодні вона відповідає за комунікацію організації та каже, що робота над реальними проєктами допомогла швидше розвиватися у професії.
«Моя порада молоді проста: працювати, працювати і ще раз працювати. Дуже легко залишатися у своїй зоні комфорту й думати, що можливості з’являться самі. Але чим раніше починаєш рухатися, пробувати себе в різних напрямах і набувати досвіду, тим легше потім знайти справу, яка справді подобається», – говорить Олеся Герасіна.
Практика, стажування та перші проєкти стали для героїнь цього матеріалу початком професійного шляху. Вони радять молоді не чекати ідеального моменту, а використовувати можливості, які з’являються ще під час навчання.
Матеріал підготовлено ГО «Екосенс» в рамках проєкту «Імпульс для екосенсу: розвиток громадської аналітики зеленого відновлення Південного Сходу України», у межах Проєкту «Імпульс», що реалізовується Міжнародним фондом «Відродження» та Фондом Східна Європа за фінансування Норвегії (Norad) та Швеції (Sida).
Зміст матеріалу не обов’язково відображає позицію Міжнародного фонду «Відродження», Фонду Східна Європа, Уряду Норвегії та Уряду Швеції.
Фото: Артем Галкін
Автор: Олеся Герасіна
